השבוע בשער הנגב

הדור שמספר את הסיפור שלנו

יש נתונים שהם הרבה יותר ממספרים. השבוע הוצגו לנו נתוני הגיוס והשירות של צעירות וצעירי שער הנגב, והם מספרים סיפור מעודד מאוד על הדור שגדל כאן. דור שבוחר להתגייס, להתנדב, לצאת למכינות ולשנות שירות ולקחת אחריות.

בכמה מהמדדים אנחנו נמצאים במגמת עלייה ואף גבוה משמעותית מהממוצע הארצי (ראו פרסום מצורף), וזאת למרות שאנו מדברים על נתוני המתגייסים לאחר ה־7.10, שנת 2024. מבחינתי, זה אחד המדדים החשובים ביותר לתוצר החינוכי שלנו. חינוך לא מסתיים בבגרות; הוא נמדד גם בבחירות שעושים הצעירים שלנו אחר כך ובתחושת האחריות שלהם כלפי החברה.

מתוך הפגישה החלטנו להעמיק את העבודה המשותפת עם לשכת הגיוס, מוסדות החינוך, ולבנות רצף ליווי שמתחיל בבית הספר וממשיך עד השירות והשחרור. אחרי 7 באוקטובר, האחריות שלנו היא גם לוודא שהצעירים שלנו מקבלים את הגמישות, הליווי והמענים שמתאימים למציאות שבה גדלו.

WhatsApp Image 2026-08-13 at 20.28.24.jpe

חינוך תחילה

השבוע קיימנו ישיבת מליאה, ובחרנו לפתוח אותה בנושא החינוך. לא רק בשאלה אם הכול מוכן ל־1 בספטמבר, אלא בשאלה הרחבה יותר: איזו מערכת חינוך אנחנו רוצים לבנות כאן.

עברנו על ההיערכות לשנה הקרובה ועל התהליכים שמקדמים את המערכת, משיתופי פעולה בין מוסדות החינוך, דרך ליווי מקצועי לצוותים, עבודת מחלקת הפרט והשירות הפסיכולוגי ועד תוכניות מצוינות.

החשיבות מבחינתי היא לא להסתפק בכך שהמערכת פועלת, אלא לעצור, לבחון, ללמוד ולדייק אותה כל הזמן. כי חינוך טוב נבנה בעבודה העמוקה שנעשית הרבה לפני פתיחת שנת הלימודים.

תודה על הזכות

ולצד כל אלה, השבוע עצרנו גם אנחנו.

עובדות ועובדי המועצה יצאו ליומיים של מפגש וגיבוש בצפון. בתקופה שבה המועצה פועלת בעומס ובאינטנסיביות יוצאי דופן, חשוב לזכור שמאחורי כל משימה, טלפון ושירות לתושב עומדים אנשים שאני גאה בהם ובעבודתם.

היומיים האלה נועדו לחזק את החיבורים, את עבודת הצוות ואת החוסן הארגוני שלנו. בחרנו לקיים אותם בצפון מתוך סולידריות עם אזור שעבר גם הוא פינוי ותהליך שיקום ארוך.

לומדים ומשתפרים

לצד ההיערכות לשנת הלימודים והתקציבים החדשים, עסקנו בישיבת המליאה גם בנושא שפחות תמיד מגיע לכותרות, אבל הוא בסיס למועצה טובה: ביקורת, שקיפות ומינהל תקין.

הוצג דוח מבקר המועצה, שתפקידו לזהות נקודות חולשה, להציף אותן ולוודא שאנחנו מתקנים. מתוך 12 ליקויים שעלו בביקורת הקודמת, 11 כבר טופלו והנותר נמצא בתהליך. גם בדוח תלונות הציבור התקבל השנה מספר נמוך של פניות – חמש בלבד שטופלו/נסגרו.

אישרנו גם מדיניות סביבתית חדשה לאזורי התעשייה, שמטרתה להבטיח שפיתוח כלכלי לא יבוא על חשבון איכות החיים שלנו, וכ־2.22 מיליון ש"ח למעטפת תעסוקתית.

אלו אולי לא תמיד ההחלטות שמקבלות את מירב תשומת הלב, אבל הן בדיוק מסוג ההחלטות שבונות מציאות טובה יותר לאורך זמן.

WhatsApp Image 2026-08-13 at 20.28.24 (3).jpe

פשוט תודה

השבוע נפגשנו לערב קיץ חגיגי עם דני סנדרסון ושלישיית גזוז החדשה, שבמרכזו ההוקרה למשרתי ומשרתות כוחות הביטחון ובני.ות הזוג. מאחורי כל מי שלובש.ת מדים עומד בית שלם שמחזיק את השגרה, מתמודד עם היעדרות ונושא יחד את המחיר.

לכן ההוקרה שלנו היא לא רק תודה על מה שהיה – אלא התחייבות להמשיך לראות, ללוות ולתת גב גם בהמשך. כי מי שנותן למדינה כל כך הרבה, צריך לדעת שהקהילה שלו עומדת מאחוריו. אנחנו עומדים מאחוריכם.ן וגאים בכם.ן!

WhatsApp Image 2026-08-13 at 20.28.39 (1).jpe

מועצה חזקה מתחילה באנשים

מועצה חזקה נבנית מתוכניות, מתקציבים ומפרויקטים – אבל קודם כול מאנשים.

השבוע קיבלנו כמה תזכורות טובות לכך: מהצעירים שלנו שבוחרים לתרום, דרך המערכות שבוחרות לבדוק ולשפר את עצמן, ועד העובדים שמחזיקים את כל העשייה הזו מדי יום.