ועידת החקלאות 2019

ועידת החקלאות נערכת זה 12 שנים ביוזמת חיים אלוש, מנכ"ל קבוצת משוב. בשנים האחרונות הועידה מתחילה בדיונים סביב שולחנות עגולים, העוסקים בנושאי הליבה של החקלאות בישראל. לא נכחיש ונאמר, כי רוב משתתפי הועידה באים מהמגזר הפרטי, ולכן חלק נכבד מהנושאים הם אלו הרלוונטים יותר למגזר זה. עם זאת ,חיים מנסה לשלב נושאים כלליים המעניינים גם את המגזר הקיבוצי - החקלאות השיתופית.

חלק מהדברים שהיו  השנה בוועידה :

• שולחנות עגולים - הצטרפתי לשולחן שאמור היה לעסוק במחקר חקלאי. למרבית ההפתעה, הייתי אחד משניים שהצטרפו לשולחן זה. הדיון התבטל מפאת חוסר משתתפים, ועברתי לשולחן שעסק במשק החלב. הייתי יחיד מהמגזר השיתופי, ומולי ישבו שני רפתנים מהמגזר המושבי, הפעילים בגוף הנקרא "ועד הרפתנים", ועד שהוקם על רקע חתימת הסכם של התאחדות מגדלי בקר עם הממשלה. הסכם על מהלך הפחתה מדורג במחיר המטרה, כנגד התחייבות המדינה לשמור על משטר המכסות. ראוי לציין, כי האיום לבטל את משטר המכסות, ולאפשר "שוק חופשי" בייצור חלב קיים כל הזמן. הדיון התמקד בשאלה - מהי המדיניות הנכונה שעל הרפתנים לנקוט במו"מ מול הממשלה. נציגי ועד הרפתנים חושבים כי נציגי הקיבוצים היו נרפים מדי, וויתרו במקום שהם לא מוכנים לוותר. סיכמנו כי הדבר הנכון הוא לשוב ולשוחח יחד, כדי לנסות ולגשר על הפערים. נציין כי ההסכם, שנחתם בין ארגון מגדלי בקר והממשלה, לא מיושם בשלב זה. יש להניח כי הנושא יהיה על הפרק מיד עם הקמת ממשלה, ואיוש משרת שר החקלאות.

• עובדים זרים - סוגיית העובדים הזרים אינה יורדת מהפרק. עבור החקלאות האינטנסיבית (בעיקר במגזר הפרטי) הנושא קיומי. הנושאים העיקריים שעל הפרק:
  הגבלת מספר העובדים - אמנם הוגדל מעט בשנים האחרונות, אך עדיין קיימת הגבלה. לדעת החקלאים צריך לתת לכוחות השוק לקבוע את מספר העובדים. ההנחה היא, כי חקלאי לא ייקח יותר עובדים מהנדרש. בהקשר זה יש דרישה לפתוח הסכם עם מדינה נוספת לבד מתאילנד.
  עלויות ההעסקה -  עם השנים עלויות העבודה הושוו לעלויות העסקת עובדים ישראלים. עם זאת, קיימת כפילות בין תשלומי הפנסיה והדרישה לפיקדון שהמעסיק יהיה צריך להפקיד עבור העובד, אשר יקבל אותו עם עזיבתו את המדינה.המדינה רואה את הפיקדון כפיצויי פיטורין ולדעת נציגי החקלאים מדובר בעובד הבא לתקופה קצובה וידועה מראש כך שלא מדובר בפיטורין. הסוגיה הזאת עדיין לא הוכרעה. קיימות גם דרישות לגבי הפחתת השכר בגין המגורים הניתנים לעובד. כיום מותר להפחית 530 ₪. נציג המדינה בדיון היה פרופסור מור יוסף - מנכ"ל הביטוח הלאומי. הוא אומר, כי המדינה תעמוד על קיום הדרישות הבינלאומיות וללא תתפשר. חושב, כי הפיתרון הוא ביצירת גופי העסקה גדולים, שיוכלו לנתב את העובדים על פי הצרכים המשתנים בעונות החקלאיות השונות.
  עובדים פלשתינאים - יש מספר מצומצם של עובדים מעזה, המקבלים הרשאה לעבוד בארץ. כל מי שדיברתי איתו מרוצה מרמת הביצוע, וכן מדרך ההעסקה. הבעיה, שנכון לעכשיו, מספר העובדים קטן יחסית, וכמובן שקיימת בעיה בטחונית והפסקת עבודה בתקופות הסלמה. הניסיון להגדיל את מספר העובדים נתקל בסירוב של  רשויות הבטחון למיניהן. אין ספק, כי הסדרת נושא הבטחון עם השכנים, עשויה להועיל מאוד לשכנינו מעבר לגדר, וגם לנו.
  משתלמים בחקלאות - המדינה מאפשרת בשנים האחרונות תכנית משתלמים בחקלאות ממדינות מתפתחות. מדובר על שילוב בין עבודה בחקלאות, והשתלמות מקצועית ברמה אקדמית. לאחרונה, פנינו גם אנחנו להיות חלק מתכנית זו (יחד עם  מ.א חוף אשקלון ולכיש).